근로기준법 사각지대 5인 미만 사업장 연차 휴가, 휴게시간, 해고, 연장, 야간, 휴일근로수당
근로기준법 사각지대 5인 미만 사업장 연차 휴가, 휴게시간, 해고, 연장, 야간, 휴일근로수당 근로기준법은 모든 근로자의 근로조건을 보호하기 위한 법률이지만, 그 적용 범위에는 제약이 있습니다. 특히 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 많은 부분에서 법의 보호를 받지 못하는 사각지대에 놓여 있습니다. 이러한 사업장은 휴가, 휴게시간, 해고, 연장근로수당 등 여러 가지 근로 조건에서 법적인 혜택이 축소되거나 아예 적용되지 … 더 읽기